相信有很多企业有个困惑,一直想不明白,那就是我们企业之前不是做过了职业病危害现状评价吗?这不是三年才需要做一次的吗?为什么现在又要我们做职业病定期检测?
根据《工作场所职业卫生监督管理的规定》相关规定,对企业的日常生产经营的工作场所,是否存在可能对工人身体健康产生危害形成法定职业病的因素之现状,由具备资质的第三方评价机构进行综合科学的职业病危害现状评价,对自己的企业每年至少进行一次职业病危害因素定期检测的。如果有些企业职业病危害因相对严重的,除了每年至少做一次职业病危害因素定期检测之外,还需要加多一项,就是应当委托具有相应资质第三方的职业卫生技术服务机构,对企业每三年至少进行一次职业病危害现状评价。从这里可以看出,进行职业病危害现状评价和职业病危害因素定期检测都是是国家相关法律、法规规定企业要做的,是企业的主体责任之一。
职业病危害现状评价和职业病危害因素定期检测都是方面了解企业职业卫生管理水平的主要手段,比如某一个职业病危害比较严重的企业,一个自然年中做了职业病危害现状评价,而且对职业病危害现状评价中的不达标的项目进行了完全整改之后达标,该自然内年企业就不需要再做职业病危害因素定期检测。
为什么呢?因为职业病危害现状评价与职业病危害因素定期检测是整体与部分的关系,职业病现状评价是对企业职业卫生现有的状况进行全方面的评价,其中就包括职业病危害因素定期检测的各项数据。
职业病危害因素定期检测与职业病危害评价的周期一般是:第一年定期检测➝第二年定期检测➝第三年现状评价➝第四年定期检测➝第五年定期检测➝第六年现状评价依次循环的过程。
所以弄清楚了这两者之间的关系非常重要的,有利于企业的充分认识职业病危害,针对自己本企业的具体情况,对企业及作业场所进行职业病危害定期检测。再者,监管执法部门在执法中才不至于出现失之于宽,失之于严等偏差,既避免企业重复检测,产生不必要的检测费用,又避免使法律法规仅仅是留于形式。
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