在许多工作场所中,尤其是生产车间,可能会存在对工人有害的因素,这些因素可能有粉尘、噪声甚至辐射等,平常不易察觉,因此需要专门进行检测,以确定对工人是否有害,也就是工作场所有害因素检测。
做这项检测,需要有专门资质的检测机构来承担,很多人以为这属于环境检测,就找一般的环境检测公司来做,结果做了一个室内环境检测报告,根本就不是场所检测报告。承担这项检测工作的机构要有专门的《职业卫生技术服务机构》资质,并还要有相应检测项目的CMA资质。如下图:
工作场所有害因素检测的内容主要有物理因素、化学因素、生物因素等,物理因素一般指噪声、异常气象条件、异常气压、振动、非电离辐射、电离辐射等。化学因素是指化学物质,包括液体、气体、粉尘等形式,如有机溶剂类(苯、甲苯、二甲苯);有毒气体(一氧化碳、氰化物、氮氧化物、氯气、氨气、硫化氢气体、光气、二氧化硫、硫酸二甲酷等);有机磷农药;矽尘、煤尘、石棉尘、水泥尘、电焊尘等。
检测机构在工作场所首先将根据生产工艺进行有害因素的识别,例如一些工艺产生的噪声较大,如气枪、压铸机,工人长期在噪声环境中工作,有可能造成噪声聋,就要对噪声进行检测,看是否达到较高水平,甚至超标。有些岗位,粉尘浓度较高,长期在这种作业环境下工作,工人会吸入大量粉尘,导致尘肺。因此需要检测粉尘浓度。一些生产工艺会使用到化学品,如油漆、油墨、胶水、清洗剂等,这些化学品中可能含有高毒物质,人通过呼吸道、皮肤接触,可能会造成急性中毒或者慢性中毒。因此有必要对化学品进行组分分析,确定是否有常见的高毒物质。
检测出来工作场所存在有害因素该怎么办?这是许多工厂管理者关心的事情,担心检测结果有超标,有危害就麻烦了。其实不然,工作场所有害因素检测的目的不是追求一份合格的报告,而是要发现问题,处理问题,防止产生更大的问题。例如,我们检测到某些工艺噪声过大,就应该改善生产工艺,实在无法改善,则应要求工人做好防护,戴上防护耳塞,并且定期做职业体检,以确保工人健康。不要等到产生了噪声聋时才补救,那时为时已晚。